40代管理職が転職後にぶつかる3つの壁
管理職の立場で、転職した経験はありますか？ 特に40代以上の転職になると、管理職を経験していないと転職先が絞られるケースが増えてきます。管理職の転職は、平社員（プレーヤー）の転職とは違った大変さがあって、ぶつかりがちな3つの壁についてご紹介します。 転職後の壁①「社内の人間関係の把握」 平社員での転職の場合は自分の仕事に関係する上司や同僚など、近いところからゆっくり人間関係を構築していけばいいので […]
CanWill編集部
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転職におけるキャリアデザインの作り方の例と考え方
大学には、キャリアデザイン学部・学科やキャリアデザイン論といった講義があります。社会人よりも自由度が高く、将来設計がしやすい学生時代から、キャリアデザインを始める人もいます。そもそもキャリアデザインとは何なのか、キャリアデザインにおける転職とはどういう意味を持つのかについて、考えていきましょう。 キャリアデザインとは？ キャリアデザインとは、企業の中で目標とするポジションにつくまでの道筋が示されて […]
転職でキャリアチェンジする3つのメリット
未経験の業種や職種へ仕事を変えることを、キャリアチェンジと言います。 社内でもキャリアチェンジは可能ですが、今回は転職でキャリアチェンジする3つのメリットと少し遅めの40代でキャリアチェンジをした場合のメリットについてご紹介します。 メリット1：キャリアを活かした多角的な目線で仕事ができる 人事畑を歩んで20年の人材は、人事のスペシャリストとして転職市場で重宝されるかもしれません。しかし、キャリア […]
なぜ転職時のキャリアプランは思いつかないのか？
転職活動中、面接官から必ずといっていいほど、 「あなたのキャリアプランを教えてください」 と質問されます。 しっかり想定問答を準備してきた人ほど、5年先、10年先のキャリアプランをスラスラと答えるのですが、このキャリアプランを実践した人は、果たしてどれだけいるのでしょう？ わたしは40歳までに4回の転職を経験しましたが、面接で答えたキャリアプランを1つも覚えていませんし、実践もしていません。要は転 […]
今後のキャリアパスは？ 市場価値を高めて40代でキャリア転職する方法
自分の市場価値が、どれくらいあるのかを知りたい！ 残念ながら、会社の中に居るだけでは自分の市場価値は分かりません。転職活動をして、他者に自分を評価してもらって初めて、その価値が分かります。しかし、40代になると転職に踏み出す勇気が必要になるので、まずはシミュレーションで、転職市場における自分の市場価値を確認します。具体的には転職診断テストを利用すれば、自分には年収1000万円の価値があると分かりま […]
【40代のキャリアデザイン】スタートアップ企業へ転職するときの4つのポイント
40代がスタートアップ企業へ転職する際に注意しておきたい、4つのポイントをご紹介します。 これまでのキャリアでスタートアップを経験していない40代にとっては、未知の世界になるかもしれません。キャリアアップを目指す、転職先がなかなか見つからないなどの理由で転職先の候補になるかもしれませんが、まずはスタートアップを理解しておきましょう。 スタートアップ企業とベンチャー企業の違いとは？ スタートアップ企 […]
【40代のキャリアデザイン】転職で求められる『即戦力』とは
新卒で会社に就職する際、履歴書や職務経歴書に「即戦力として会社に貢献できるよう頑張ります」と書いた経験がある方もいると思います。 新卒や20代などポテンシャルでも採用される世代の転職活動であれば、やる気のある新人として評価してもらえるケースもありますが、すでにキャリアのある30代、40代の転職活動で「即戦力になれるよう」「即戦力として会社に貢献できるよう」と履歴書に書いたり、面接でアピールしたりす […]
自分のキャリアにマッチしたグローバル企業に出会える？ 外資系転職エージェントの特徴
世界に展開するグローバル企業への転職や、海外に本社を置く外資系企業への転職の際はぜひ、転職エージェントを活用しましょう。わたしが実際に利用して感じた、日系企業が運営する転職エージェントとの違いをご紹介します。また40代にオススメしたい転職エージェントを最後にご紹介します。 グローバル企業の求人は厳選されている まず紹介してもらえる求人件数ですが、日系の転職エージェントに比べ、外資系エージェントはそ […]
【40代の転職】専門職特化型or総合型 転職エージェント活用の5つのポイント
「40代の転職を最後にしたい！」 そのために転職のプロである転職エージェントの力を借りて、転職活動を行おうと考えている方もいると思います。しかし転職エージェントの世界は、本当に玉石混交です。40代が特に注意すべき転職エージェント活用の5つのポイントをご紹介します。 40代なのに短期的なキャリアしか考えない転職エージェントに注意 20代、30代なら、仮に短期的なキャリアしか考えない転職エージェントに […]