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自分の本当の強みと
やりたいことを発見する
キャリア相談特化型サービス

人生でたまにしか経験しない転職活動

いざとなった時に、「求人サイト」や「転職エージェント」等のサービスはたくさんありますが、 自分のキャリヤの棚卸や、自己の強みややりたいことを探すサービスは、ほとんどありません。

あなたの「Can」(できること、得意なこと)や、
あなたの「Will」(本当にやってみたいこと)をうまく発見し、
納得感のある高いキャリア探しをサポートするサービスです。

「今すぐ転職を考えているわけじゃなくて、将来の働き方をちゃんと整理しておきたい」という方にもしっかりお役に立てるサービスを目指しています。


サービスフロー

Consult With Us
Take Proper Strategy
Grow Business Bigger
キャリア相談料金
1回 5,000円+税

カスタマーの声

42歳・男性・メガバンク勤務・営業マネジャー

「20年前の就活以来の転職活動で、履歴書や職務経歴書を書くのが億劫だったが、このサービスを使ったことで自己PR欄をさらっと書くことができました」

39歳・男性・電子機器メーカー勤務・経理

「転職面接で自分の強みをそれなりに答えていたつもりだったが、CanWillで振り返ったことでとてもリアリティが上がりました。担当者からも質問が出るなど、面接での盛り上がり方がガラッと変わった」

52歳・男性・医療機関・事務長

「これまで自分が考えていた強みと、周囲から見られているであろう強みがずれていることが初めて知ることができた気がします」

42歳・女性・医薬品商社・人事課長

「将来が不安で、中途半端なキャリアにモヤモヤ悩んでいましたが、進むべき方向がわかってスッキリしました。目の前で必要としてくれている人の期待に正面からぶつかっていきます」

キャリアアドバイザー

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黒田 真行

ルーセントドアーズ代表取締役。「ミドル世代のキャリアの可能性を最大化する」、日本初の35歳以上専門の転職支援サービス「Career Release40」を運営。1989年リクルート入社。2006~13年まで転職サイト「リクナビNEXT」編集長。14年ルーセントドアーズを設立。近著『40歳からの「転職格差」』(PHPビジネス新書)

黒田 真行
くろだ・まさゆき
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山田 春子

1998年 早稲田大学経済学部卒。大手家電メーカー人事部で15年間、新卒・中途採用から人事制度設計業務を経験した後、キャリアカウンセラー資格を取得し、2005年に独立。経営者コーチングなどをてがけてきた。座右の銘は「神は細部に宿る」。一児の母でもある。

山田 春子
やまだ・はるこ
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辻元康之(48歳)

もともと建築インフラ系の会社を経営していましたが、3年前に、新たに転職支援事業を立ち上げ、キャリアアドバイザーや採用支援コンサルタントの業務をスタートしています。これまでの営業経験、人事や経理・財務などの実務経験を通じて、営業系や事務系、また経営幹部の転職サポートを強みとしています。ぜひよろしくお願いいたします。

辻元 康之
つじもと・やすゆき
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青野 裕子(35歳)

国家資格キャリアコンサルタントを保有しております。企業の中途採用をお手伝いする転職メディア会社で、企画スタッフとして7年経験してまいりました。個人的に勉強をして、国家資格のキャリアコンサルタントも保有しています。30代で子育てしながら働く母親として、多様なハンデをお持ちの方のキャリアサポートをしていきたいと考えております。

青野 裕子
あおき・ゆうこ
運営会社

ルーセント ドアーズ株式会社

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階

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