50代がセカンドキャリアを考えるときのポイントと選択肢
役職定年や待遇の悪化などの不安が重なる50代。将来のことを考えて、「どのようなキャリアを進むべきだろうか」と悩む方もいるのではないでしょうか。 人生100年時代といわれる現代においては、定年を迎えた後30年以上も人生が続くと考えた場合の「セカンドキャリア」について50代から準備を始めることが重要です。定年年齢や年金支給の開始時期が引き上げられるなどの変化もあり、リタイアや転職を視野に入れながら将来 […]
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サブタイトル:早期退職、定年、転職、セカンドキャリアを考えるヒント
役職定年や待遇の悪化などの不安が重なる50代。将来のことを考えて、「どのようなキャリアを進むべきだろうか」と悩む方もいるのではないでしょうか。 人生100年時代といわれる現代においては、定年を迎えた後30年以上も人生が続くと考えた場合の「セカンドキャリア」について50代から準備を始めることが重要です。定年年齢や年金支給の開始時期が引き上げられるなどの変化もあり、リタイアや転職を視野に入れながら将来 […]
少子高齢化や人口減少が進むなか、優秀な働き手の確保や労働力の不足を補うために、令和3年に『高年齢者雇用安定法』が改正されました。現在の法律では、令和7年4月までに「65歳までの定年の引上げ」「65歳までの継続雇用制度の導入」「定年の廃止」のいずれかの措置を実施する必要があるとされています。 今まで60歳とされていた定年が5年繰り上げられることにより、現在抱えている悩みについて不安が増した方も多いの […]