キャリア相談と転職相談とでは何が違うのか？
転職エージェントに所属するキャリアコンサルタントに転職の相談をした経験がある人は多くいると思いますが、キャリア相談をした人はそれほど多くないかもしれません。 キャリア相談はハローワークや就労支援センターなどの公的機関が無料で相談に乗ってくれる窓口を設置していますし、民間は転職エージェントがキャリア相談を受けつけているところもあります。どんな違いがあるのでしょう？ キャリア相談と転職相談の違い キャ […]
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転職活動のキャリアパスとは？ 年収アップやキャリアアップの道しるべ？
転職活動中に書く職務経歴書や面接で質問されたときのために、自分のキャリアパスを用意しようと思ってネット検索をして、こちらの記事にたどりついた方もいるかもしれません。もしそうだとしたら、本当に必要なのはキャリアパスではなく、キャリアプランやキャリアデザインのほうだと思います。 キャリアパス、キャリアプラン、キャリアデザインの違いについての説明と、実は面接官もあなたと同じ勘違いをしている可能性があるの […]
ベンチャー企業へ転職するメリット・デメリット
スタートアップ企業へ転職するときに注意したい4つのポイントの記事で、スタートアップ企業とベンチャー企業の違いを解説しました。転職先の会社が今どのステージにいるのかを理解しないまま入社する方が意外といるので、まずはその話から始めていきたいと思います。 ベンチャー企業とは？ ベンチャー企業とは新しい技術や独自のビジネスモデルなどで事業を立ち上げ、その後急成長を目指す新興企業です。企業によってかなり違い […]
管理職の求人は転職サイトや転職エージェントでは見つからない？
管理職の転職は、一般社員と違って何か特別な方法があると思われるかもしれません。 管理職も、転職サイトや転職エージェントを使った転職が可能です。ただ管理職の求人数が求人全体の2割とも言われているので、紹介数が少ないと感じるかもしれません。また管理職になる30代後半、40代、50代になれば、そもそも転職の求人数自体が減ってくるので、さらに少なく感じるのかもしれません。 だからといって、昇進しないまま年 […]
30代40代の転職でキャリアチェンジをするメリット
キャリアチェンジするベストなタイミングはいつがいいか？ と質問されたら、おそらく30代がいいと答えると思います。なぜ30代がベストなのか、その理由と他の世代のキャリアチェンジについてご紹介していきます。 20代・30代・40代のキャリアチェンジ 世代別にキャリアチェンジについて、考えてみましょう。 20代は若いですし、伸びしろもあると判断されるので、キャリアチェンジはそれほど難しい時期ではありませ […]
40代管理職が転職後にぶつかる3つの壁
管理職の立場で、転職した経験はありますか？ 特に40代以上の転職になると、管理職を経験していないと転職先が絞られるケースが増えてきます。管理職の転職は、平社員（プレーヤー）の転職とは違った大変さがあって、ぶつかりがちな3つの壁についてご紹介します。 転職後の壁①「社内の人間関係の把握」 平社員での転職の場合は自分の仕事に関係する上司や同僚など、近いところからゆっくり人間関係を構築していけばいいので […]
キャリアチェンジに失敗はないと思う理由
キャリアチェンジを伴った転職をして、失敗したと感じる人は多くいます。改めてキャリアチェンジに失敗したとはどういうことかについて、一緒に考えてみましょう。 キャリアチェンジに失敗した4つの例 キャリアチェンジに失敗した例を、4つ挙げてみます。 キャリアチェンジしたが、仕事で成果を残せなかった キャリアチェンジしたが、自分の職業適性と合っていなかった キャリアチェンジした業界にそもそも興味がなかった、 […]
キャリアデザインなんて意味ないと言う前にやるべきこと
なぜ転職時のキャリアプランは思いつかないのか？ の記事の中で、スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授が提唱した「計画された偶発性理論」をご紹介しました。 キャリアの8割は予想されない偶然によって決まるというもので、時代の変化のスピードが加速している現代において、キャリアの予測はより難しくなっています。 キャリアデザインの作成は、企業内のキャリアプランに加えて、プライベートまで含めた自分の […]
転職におけるキャリアデザインの作り方の例と考え方
大学には、キャリアデザイン学部・学科やキャリアデザイン論といった講義があります。社会人よりも自由度が高く、将来設計がしやすい学生時代から、キャリアデザインを始める人もいます。そもそもキャリアデザインとは何なのか、キャリアデザインにおける転職とはどういう意味を持つのかについて、考えていきましょう。 キャリアデザインとは？ キャリアデザインとは、企業の中で目標とするポジションにつくまでの道筋が示されて […]
転職でキャリアチェンジする3つのメリット
未経験の業種や職種へ仕事を変えることを、キャリアチェンジと言います。 社内でもキャリアチェンジは可能ですが、今回は転職でキャリアチェンジする3つのメリットと少し遅めの40代でキャリアチェンジをした場合のメリットについてご紹介します。 メリット1：キャリアを活かした多角的な目線で仕事ができる 人事畑を歩んで20年の人材は、人事のスペシャリストとして転職市場で重宝されるかもしれません。しかし、キャリア […]