30代の月平均の手取り額はいくらか？
30代の皆さんが今もらっている年収や月々の手取り額は平均よりも多いのか、少ないのか？ 国税庁の「民間給与実態統計調査」（令和2年分）によると、30代前半の平均年収は400万円（男性458万円・女性309万円）で、30代後半は437万円（男性518万円・女性437万円）という調査結果でした。こちらの平均年収の金額は手取りではなく、総支給額です。 自分の年収は昇進昇給したタイミングや年末の源泉徴収票に […]
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40代キャリアチェンジ・キャリアアップの相談はどこですればいい？
キャリアアップの本質について、転職でキャリアアップは難しい？できる人の考え方の記事の中でこのように紹介しました。 自分の中でやりたいことがあって、その中でステップアップしていかなければ意味がない 他社に対して示すものではなく、自分自身の中の指標である この2つを踏まえたうえで、40代のあなたがもしキャリアアップについての悩みを相談するとしたら誰にすべきなのでしょう？ キャリアアップできたと感じるの […]
40代管理職に求められる役割と仕事内容の変化とは？
昭和や平成の時代における管理職の役割は、部下を指導し、業務指示を与え、その進捗状況を管理することでした。また会社のため組織のために、部下には役割をしっかり果たしてもらい、目標を達成してもらう。管理職にはそんな仕事を期待されていました。 たくさんの社員を抱えられる状況にあった時代背景もありますが、何より生産性がそれほど高くなくても会社も日本経済も成長できていたありがたい時代でした。また働く側も会社に […]
グローバルで活躍したい人のキャリアプランと40代からのキャリアチェンジ
少子高齢化が進み多くの市場がシュリンクしつつある日本ではなく、グローバルで活躍したい人もいます。一方で企業側も海外で事業を拡大したいのにグローバル人材の採用ができていないために、うまくいかない現状があります。 2017年の総務省の調査によると、海外事業に必要な人材について「不足」と答えた会社が174社（17.8％）、「どちらかといえば不足」と答えた会社が516社（52.7％）もあって、約7割の企業 […]
希望の年収？働き方？現実離れしないキャリアプランの立て方と例文集
この記事ではキャリアプランの立て方と面接で活用できるキャリアプランの例文を、職種や性別、ポジション、年代別にご紹介します。 キャリアプランとは？ キャリアプランとは、あなたが3年後、5年後、10年後にどんな仕事や働き方を求め、それを具体的な行動に落とし込むための中長期計画です。あなたのキャリアプランと転職先とでミスマッチが起きないようにするために、面接でよく受ける質問のひとつです。 キャリアプラン […]
キャリアアップの悩みを専門家に相談するメリットや相談事例を解説
2016年より、キャリアコンサルタントは、国家資格に認定されました。キャリアコンサルタントは職業選択や能力開発に関する相談や助言を行う専門家であり、キャリアの方向性を考えるうえで頼りになる存在です。第三者に相談することで、客観的な意見や知らない情報を得られる可能性も広がります。 しかし、実際にどのような相談をすればよいのか、明確な悩みのポイントを知らない方は多いのではないでしょうか。 そこでこの記 […]
転職の年収交渉しやすい会社とそうでない会社がある
ほとんどの方が、転職活動中に企業や転職エージェントを通じた年収交渉を経験していると思います。 しかし、年収交渉で自分の希望する額に到達できる確率はそう高くはなく、現状維持や数十万円程度の年収アップしか実現できないケースも多くあり、転職という年収大幅アップのチャンスを逃してしまいがちです。 転職の年収交渉における心理状態とは？ 転職先と年収交渉をする際に、どんな気持ちになりますか？ おそらくこのよう […]
スキルアップを年収につなげたい『キャリアを積む』イメージとは
「キャリアを積む」をイラストで表現すると？ キャリアアップをイラストで表現したとき、階段がよく用いられます。人間が階段をのぼっている姿を真横から見た画を見た経験があると思いますが、このイメージを膨らませると「キャリアを積む」が分かりやすくなります。 社会人になってすぐの段階では、まだ階段は存在していません。自分自身で階段の基になる箱（キャリア）を探したり作ったりして、1段ずつ積んでいきます。 箱は […]
自分のキャリア志向を知りたいなら「キャリア・アンカー」を知っておこう
キャリア志向とは？ キャリア志向とは、自身のキャリアを形成する上でどういった興味や価値観、考え方を持っているかを指します。出世やポジションを貪欲に狙っていくさまを「キャリア志向の強い人だ」と言うケースもありますが、この記事では前者で考えます。 自分のキャリア志向を理解しておくと、例えば自分では気づいていない潜在的な仕事への価値観が分かったり、理想とするワークスタイルまで分かったりします。 キャリア […]
キャリアアップで年収1,000万円を目指す！ キャリアプランの立て方と進め方
転職するうえで、高収入のボーダーラインといわれる『年収1,000万円』という目標を持つ人は少なくありません。では、「年収1,000万円を稼げる仕事に就くにはどのようなスキルが必要なのだろう？」「年収1,000万円を得られる会社はどのような人材を求めているのだろう？」と具体的に考えたことはありますか。 目標に向かい漠然と頑張るだけでは『年収1,000万円』の未来を手に入れることは困難です。この記事で […]