1.購入後、コンサルタントから面談日時について連絡があります
2.面談日を確定し、面談まで相談したいことを整理
3.相談実施
4.面談後の評価をマイページで入力
5.完了

大学卒業後、国内系大手生命保険会社へ入社。
総合職として人事、営業所長として、営業スタッフの採用から育成まで携わる。

その後、鉄道関連の建設会社へ転職。
小規模な企業のため、営業、広報、人事などに総合的に関わる
同社では、代表として経営全般にも従事。
事業が軌道に乗ったのを機に、これまでの実務で培ってきた採用から育成、
マネジメントスキルを活かせる事業をはじめようと決意。

2016年1月、株式会社グランコネクトを設立。
現在は転職支援のほか、大手企業におけるセカンドキャリア相談や新卒・中途社員の面接代行事業、階層別社員研修なども行っています。

▼保有資格
国家資格キャリアコンサルタント（登録番号18020939）
GCDFキャリアコンサルタント（GCDF08145-JP）
1級土木施工管理技士

誰にでも“強み”は存在します。2つの視点を活かしたコンサルティングで、アピールポイントを引き出します。 私はこれまで、営業や広報、採用や経営幹部など、幅広いポジションを経験してきました。 一社員としての視点と、経営者としての視点。その2つをもつからこそのコンサルティングに強みを持っています。 私はこれまで「どうしたら人が成長できるか」という観点で経営に従事してきました。 たとえ一般的に高い評価を得ている企業だとしても、求職者の方が成長できる環境でなければミスマッチです。 どんな企業とどんな求職者が出会えば、両者が成長できるのか。 それが分かるのは、一社員と経営者、両方の経験を持つ私ならではです。 あなたがこれまでにどんな仕事に従事してきたのか。 まずはそこから、私にお話しください。 プライベートでは、大学ヨット競技のコーチとして活動しています。 練習してもなかなか上達しない生徒にも何か一つは必ず、人に負けない強みを見つけることができます。 自分の強みに気付いていない場合でも、自信を持っていることを話す時には、無意識に表情が変わるものです。 それは、転職支援でも今後のキャリア形成でも同じこと。 その瞬間を見逃さず、あなたの強みや魅力を企業にアピールできるようサポートいたします。